医师岗位、医技岗位、药技岗位、护理岗位、其他专技岗位、行政管理岗位（详见附件1：岗位简介表）

　　本公告招聘岗位自2022年10月25日起接受报名，报名时间10月25日~11月24日（截止下午17:00）。岗位招满即止，未招满的岗位将另行发布招聘公告。报名链接：

　　我院将进行应聘人员简历筛选，通过对象将在报名结束后15个工作日内收到通知（电子邮件、电话或短信的形式）。考核时间、地点另行通知。

　　在“上传我的附件简历”功能模板上传个人报名材料（所有材料请放置在同一个文本中，最终生成pdf/doc/docx格式文件上传，大小不超过50M），要求如下：

　　（6）应聘医师岗位：另需提供医师资格证、执业证；住院医师规范化培训合格证明或合格证书；应聘护理岗位：另需提供护理执业证书。

　　（1）应聘人员应根据相关要求如实填写应聘登记信息，瑞金医院太仓分院将对应聘人员提供的信息进行审核，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消其聘用资格。

　　（2）应聘人员应使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考核时使用的身份证须一致。

　　（4）通过资格审核的应聘人员，应按照瑞金医院太仓分院通知的时间和地点按时参加考核，否则作弃考处理。

　　瑞金医院太仓分院负责对应聘人员进行资格审核。应聘人员须经资格审核合格后方可参加应聘。

　　1．采用直接考核方式（包括笔试、面试等），主要考核应聘人员履行岗位工作职责所需的专业相关知识和业务素质。

　　2．应聘人员录取后将在太仓市政府门户网站及健康太仓微信公众号上进行公示。

　　1．根据应聘人员考核成绩确定体检人员名单，并按照有关法律法规，由瑞金医院太仓分院统一组织体检和考察。

　　2．在考核、体检、考察过程中，因不合格、放弃或其他原因出现空缺的，依考核情况依次递补。

　　体检合格人员经考察合格后，由瑞金医院太仓分院负责办理有关录取、劳动合同签订手续。因应聘人员单方面原因在本单位规定的期限内未能办理相应手续的，取消其录取资格。

　　招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，严肃招聘纪律，主动接受监督。

　　注：本公告最终解释权归太仓市娄江新城医院（瑞金医院太仓分院）所有，由人力资源部负责解释。

　　太仓市疾病预防控制中心因工作需要，2022年面向社会公开招聘编外专业方面技术人员3名。详情如下：

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，身体健康，爱岗敬业，有为民服务的精神；

　　报名时应主动向工作人员出示“苏康码”绿码并报告旅居史，经测量体温正常（﹤37.3℃）并无干咳等异常症状者才可以进行现场报名。

　　①个人简历;②本人身份证;③学历（学位）证书或毕业生双向选择推荐表(含在校期间全部课程成绩)、就业协议书或其他证明材料;④其他证件(护士、医技执业资格证书等)，以上证件均需交验原件并提供1份复印件；⑤本人近期免冠一寸照片1张。

　　根据考试成绩确定参加体检人员名单，体检参照事业单位招聘体检标准做，体检费用自理。因体检不合格等出现缺额时，可在应聘同一职位的报名者中，按综合考核成绩从高分到低分一次性递补。

　　1.经体检、政审通过确定拟录取人员名单，并进行公示，公示期不少于5个工作日。公示结果不影响聘用的，办理录用手续。因考生体检、考察不合格以及因个人原因自动放弃录取资格而出现缺额时，可在报考同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序进行一次性递补。

　　2.新录用人员试用期为一个月，经试用期考核合格者正式聘用；试用期间考核不合格或不胜任工作者，取消录用资格，解除劳动合同。被录用的人员，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责解决。

　　1.本简章最终由太仓市疾病预防控制中心解释，报名咨询电线.本简章通过太仓市公共人力资源市场及“健康太仓”微信公众号途径对外发布。

　　苏州市中心血站太仓分站因工作需要，面向社会公开招聘编外人员1名。详情如下：

　　1.报名需要出示资料：①个人简历；②本人身份证；③学历（学位证书）；④其他证件(资格证书、执业证书)，以上证件均需交验原件并提供1份复印件；⑤本人近期免冠一寸照片1张。

　　2.报名方式：现场报名。3.报名地点：太仓市弇山西路105号，苏州市中心血站太仓分站办公室（血站办公大楼4楼）。4.报名时间：2022年10月28日~11月4日（周六、周日休息），上午8:30~11:00，下午13:30~16:00。

　　考试分笔试和面试，笔试分数占40％、面试分数占60％，考试时间另行通知。

　　根据考试成绩确定参加体检人员名单，体检参照相应标准做。因体检不合格等出现缺额时，可在应聘同一职位的报名者中，按综合考核成绩从高分到低分一次性递补。

　　1.经体检、政审通过确定拟录取人员名单，并进行公示，公示期为5天。公示结果不影响聘用的，办理录用手续。因考生体检、考察不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时，可在报考同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序进行一次性递补。

　　2.新录用人员试用期为一个月，经试用期考核合格者正式聘用；试用期间考核不合格或不胜任工作者，取消录用资格，解除劳动合同。被录用的人员，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责解决。

　　3.按照《太仓市市级机关事业单位编外用工管理办法》，工资待遇按照太仓市市级机关事业单位编外人员工资福利待遇执行。

　　1.本简章最终由苏州市中心血站太仓分站解释，报名咨询电线. 本简章通过“健康太仓”微信公众号以及太仓市公共人力资源市场途径对外发布。

　　太仓市医疗急救站因工作需要，面向社会公开招聘编外人员6名。详情如下：

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，身体健康；2.符合招聘单位岗位需求条件，具体见“编外招聘专业条件及岗位需求表”；

　　1.报名需要出示资料：①个人简历；②本人身份证；③学历（学位证书）；④其他证件(资格证书、执业证书)，以上证件均需交验原件并提供1份复印件；⑤本人近期免冠一寸照片1张。

　　3.报名地点：太仓市高新区兴业南路20号，太仓市医疗急救站办公室（太仓市公共卫生中心裙楼三楼G310）。

　　考试分笔试和面试，笔试分数占40％、面试分数占60％，考试时间另行通知。

　　根据考试成绩确定参加体检人员名单，体检参照相应标准做。因体检不合格等出现缺额时，可在应聘同一职位的报名者中，按综合考核成绩从高分到低分一次性递补。

　　1.经体检、政审通过确定拟录取人员名单，并进行公示，公示期为5天。公示结果不影响聘用的，办理录用手续。因考生体检、考察不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时，可在报考同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序进行一次性递补。2.新录用人员试用期为一个月，经试用期考核合格者正式聘用；试用期间考核不合格或不胜任工作者，取消录用资格，解除劳动合同。被录用的人员，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责解决。

　　3.按照《太仓市市级机关事业单位编外用工管理办法》，工资待遇按照太仓市市级机关事业单位编外人员工资福利待遇执行。

　　1.本简章最终由太仓市医疗急救站解释，报名咨询电线.本简章通过“健康太仓”微信公众号以及太仓市公共人力资源市场途径对外发布。太仓市医疗急救站

　　太仓市港区医院因业务发展需要，面向社会公开招聘编外护理专业技术人员3名、药剂1名、药库管理1名。详情如下：

　　药学专业大专及以上学历，男性，非应届生一定要具有药剂士资格。3.年龄在36周岁以下（1985年11月1日及以后出生）。

　　报名时应主动向工作人员出示“苏康码”绿码并报告旅居史，并经测量体温正常（﹤37.3℃）并无干咳等异常症状者才可以进行现场报名。

　　1.报名需要出示资料：①个人简历;②本人身份证;③毕业生双向选择推荐表(含在校期间全部课程成绩)、就业协议书;④其他证件(有工作经历者提供相关资格证书、奖励证书等)，以上证件均需交验原件并提供1份复印件；⑤本人近期免冠一寸照片1张。2.报名方式: 现场报名。

　　3.报名地点：太仓市浮桥镇庆丰路，太仓市港区医院人力资源部（行政楼底楼）。

　　根据考试成绩确定参加体检人员名单，体检参照事业单位招聘体检标准执行。因体检不合格等出现缺额时，可在应聘同一职位的报名者中，按综合考核成绩从高分到低分一次性递补。

　　1.经体检、政审通过确定拟录取人员名单，并进行公示，公示期为5个工作日。公示结果不影响聘用的，办理录用手续。因考生体检、考察不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时，可在报考同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序进行一次性递补。

　　2.新录用人员试用期为一个月，经试用期考核合格者正式聘用；试用期间考核不合格或不胜任工作者，取消录用资格，解除劳动合同。被录用的人员，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责解决。3.工资待遇参照太仓市港区医院编外人员工资待遇执行。

　　1.本简章最终由太仓市港区医院解释，报名咨询电；；监督电线.本简章通过“健康太仓”微信公众号、太仓市港区医院公示栏等途径对外发布。

　　太仓市双凤人民医院因业务发展需要，面向社会公开招聘编外人员9名。详情如下：

　　报名时应主动向工作人员出示“苏康码”绿码并报告旅居史，并经测量体温正常（﹤37.3℃）并无干咳等异常症状者才可以进行现场报名。1.报名需要出示资料：①个人简历;②本人身份证;③学历（学位）证、毕业生双向选择推荐表(含在校期间全部课程成绩)、就业协议书;④其他证件(有工作经历者提供护士执业证书、奖励证书等)，以上证件均需交验原件并提供1份复印件；⑤本人近期免冠一寸照片1张。

　　2.报名方式: 现场报名。3.报名地点：双凤镇栖凤路18号，太仓市双凤人民医院财务科（医院门诊三楼）。

　　根据考试成绩确定参加体检人员名单，体检参照事业单位招聘体检标准执行。因体检不合格等出现缺额时，可在应聘同一职位的报名者中，按综合考核成绩从高分到低分一次性递补。

　　1.经体检、政审通过确定拟录取人员名单，并进行公示，公示期为5个工作日。公示结果不影响聘用的，办理录用手续。因考生体检、考察不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时，可在报考同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序进行一次性递补。

　　2.新录用人员试用期为一个月，经试用期考核合格者正式聘用；试用期间考核不合格或不胜任工作者，取消录用资格，解除劳动合同。被录用的人员，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责解决。

　　1.本简章最终由太仓市双凤人民医院解释，报名咨询电线；监督电线.本简章通过“健康太仓”微信公众号、双凤人民医院公示栏等途径对外发布。

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