本年以来，汉中市纪委在全市规模展开脱贫攻坚范畴违纪违规问题专项处理活动，坚决切断伸向扶贫范畴的黑手，为打赢脱贫攻坚战供给纪律保证。1-9月，共查办扶贫范畴问题316件，给予党政纪处置及安排处理650人，追回资金387.8万元。
该市树立由市纪委书记担任组长的专项处理作业领导小组，拟定印发《全市脱贫攻坚范畴违纪违规问题专项处理举动作业方案》，采纳定时交办、实地督办、约谈、通报等方法，推进扶贫范畴问题头绪直查快办。
作业中，该市疏通大众信访途径，在市、县、镇三级纪委树立脱贫攻坚告发中心，经过主动接访、会集造访等方法，广泛搜集问题头绪，并加强和扶贫、财务、审计、发改等部分的沟通协作，完结资源同享、信息互通。关于扶贫范畴问题头绪，该市独自挂号、专项受理、会集处置、优先交办、销号处理，并继续加大执纪查看力度，从严从快查办，点名道姓通报曝光，进一步强化警示震撼，营建了不敢、知止的气氛。
为进一步推进党风廉政建设“两个职责”执行，完结职责执行动态化处理、进程化监督和多元化考评，宝鸡市陇县纪委监察局立异方法，建成了“陇县党风廉政建设‘两个职责’在线预警查核体系”，在线预警体系采纳“定事项、定方针、定职责、定时限”的方法，将“两个职责”细化量化到月，清晰作业使命及查核方针，各镇、各部分依照时刻节点经过上传文件、相片、会议记录等印证材料做到处处有痕，件件留印。
体系自运转以来，各单位已上传各类印证材料982条，体系对行将到期和逾期未完结的10个单位7项作业使命进行了预警，各单位整改问题212个，避免了曩昔职责制查核中存在的“轻进程、重作用”等坏处。体系还树立了职责制执行状况实时排名机制，每月体系主动剖析汇总各单位的作业考评得分和排名状况，每季度定时通报，有用助推了“两个职责”执行。
本年以来，咸阳市长武县纪委施行“清单式”作业法，以精力好、学习好、纪律好、服务好、作业好为方针，从惯例作业、交办作业、合作联系作业等三个方面下手，环绕中、省、市和县委、县政府的严重决议计划布置，处理“做什么”“如何做”的问题，经过传导压力，倒逼作业使命执行，充分调动干部职工的活跃性和主动性。
经过清晰职责部分、职责人、作业使命和完结时限，县纪委书记每月听取作业汇报，副书记对要点作业进行现场辅导，依据各项作业发展状况调整作业思路。工作室、组宣部当令展开作业计划对账、销账，经过短信、微信、发文等方法进行作业督办、催办，保证使命执行到位。一起，结合机关拟定的干部查核规则和党员积分查核施行方法，施行能者上，庸者下，进行公开化奖惩，对作业效率高、作业执行到位的同志进行表彰，对作业效率低下、作业质量不高的同志进行约谈、催促，实在根绝作业磨蹭、塞责推委的现象。重视作用运用，将作业完结状况作为党风廉政建设职责制查核和个人评优评先的重要依据。
本年以来，铜川市国税局活跃探究派驻监督体系改革，在派驻县（区）国税局纪检组作业机制方面进行了有利测验，收到显着成效。
该局结合“三项机制”，探究推广派驻县（区）局纪检组作业体系，拟定了《铜川市国家税务局党组派驻县区国家税务局纪检组作业方法》等13个原则方法。派驻纪检组长施行异地沟通委任，担任县（区）局党组成员，专职分担纪检监察、巡察、督察内审作业。别离向所属的5个县区国税局和2个直属机构派驻了纪检组，拟定了《驻在单位党组向派驻纪检组通报（陈述）有关职责分化清单》等三项清单，全力为税收作业保驾护航。体系拟定了《铜川市国税体系关于运用监督执纪“四种形状”的施行定见》，构成监督执纪和运用“四种形状”的长效机制。派驻以来，共展开廉政约谈80余人次，提示谈线个，监督“三重一大”事项14件次，提出主张定见36条，诫勉谈线人次。（张 帆梁 翔）
本年以来，渭南市富平县纪委在实践榜首种形状上狠下功夫，针对各镇办、部分党政“一把手”采纳“约稿+约谈”方法，催促各镇办、部分党政“一把手”实在担负起党风廉政建设榜首职责人职责，让廉政“好声响”家喻户晓，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。
约稿“一把手”谈从严治党。选用“互联网+”方法，推出“从严治党我们谈”栏目。约请16个镇（办）党委书记、镇长以及国土局、财务局、教育局等32个部分的“一把手”谈从严治党，同享从严治党心得。到现在共约稿48人次，已推出13篇。约谈“一把手”促职责执行。对全县脱贫作业不力、纪律风格不严、贫困村基础建设差、市对县查核中排名靠后的70个单位“一把手”进行了4次专项约谈。要求各单位要仔细施行党委主体职责，抓好班子带好部队，加强监督查看，对预兆性的问题要早发现、早处理、早处理，推进主体职责落地生根。
为仔细厚实展开“廉洁从政、廉洁用权”主题教育活动，延安市宜川县纪委在宜川县看守所树立廉政警示教育基地，展厅占地66平方米，经过图文、模具
等方法，运用很多详尽的材料和典型事例，从“铁肩担道义、主旨永不忘，铁腕惩贪腐、猛药去沉疴，铁纪铸党魂、信仰稳如山，铁警鸣覆辙、明察患之源，立党为公、执政为民”五个板块生动体系地展现了全国党风廉政建设和反糜烂斗争的严重事例及身边事例，具体说明了事例的进程和经历，深入提示了职务犯罪对国家、社会和个人的严重危害。
本年以来，前往宜川县看守所廉政警示教育基地承受警示教育的部分单位共有55个，受教育党员1324人，其他县区来宜川廉政教育基地承受教育的共4批次88人。
近期，汉中市汉台区出台《汉台区生态环境和资源维护作业问责方法（施行）》。《方法》适用于该区承当生态环境和资源维护作业使命的单位、部分及相关职责领导、有关职责作业人员。该方法罗列出在生态环境和资源维护作业中应问责的22种景象，厘清了问责事项，并对问责的原则、景象、方法、程序等作出了规则，进一步清晰了职责。《方法》还着重问责作用运用，清晰了问责状况将作为生态环境和资源维护作业考评奖惩和领导干部年度查核的重要依据。到现在，该区因在生态环境维护中作业不力等原因被立案 33起，其间已采纳党政纪处理22人，为全区各级党政干部拉响了生态职责警报。
本年，榆林市米脂县委首轮巡察派出9个巡察组对全县8镇1办和206个行政村党安排展开了为期52天的惯例巡察，巡察坚持“四个一批”行动，推进全面从严治党向底层延伸，回应大众期盼。
该县坚持发现一批问题。首轮巡察共发现各类问题178个，触及党员干部问题线件，一切问题头绪按规则程序及时进行交办。坚持处理一批对立。在发布告发信箱及电话的基础上，巡察组进村入户仔细排查了解，活跃受理、反应、督办，推进处理大众重视难点热点问题，保证党的各项方针政策在底层落地生根，取得实效。坚持构成一批原则。依照量体裁衣、务实管用的原则，结合实践探究树立纪检、信访等部分信息头绪同享、问题头绪优先处理及重要问题请示陈述等原则机制，保证巡察作业有力有序有用展开。坚持总结一批经历。树立巡察人才库，在全县遴选54名优秀干部入库。编发纪检监察、脱贫攻坚、财务审计等材料汇编，强化巡察人员学习训练。在县纪委网站开设“巡察作业”专栏，将作业动态、成效、经历及时宣扬报导，营建杰出言论气氛。
为开宗明义纪检监察作业效能和科技含量，夯实“两个职责”，安康市岚皋县纪委探究开发了三个智能信息体系，掩盖全县各级纪检监察机关，运用信息技术和大数据渠道，对职责执行、执纪查看进行智能督办考评，长途协同指挥。
该县树立党风廉政建设职责清单督办考评体系。经过清单量化、预警督办、智能考评，完结“两个职责”执行“全程留痕”。年头，各单位别离拟定并上传职责清单至体系，体系依据清单具体使命和完结时限主动预警督办，职责人依据职责执行状况上传印证材料，体系主动进行数据剖析和智能评分。树立执纪查看智能督办考评体系。对一切问题头绪施行网上闭环回路处理，头绪处置状况全程监控。从头绪交办、处置、报结到台账销号，承办人员及时录入体系，动态反映头绪处理发展和当时状况。在头绪处置的各个环节树立督办时刻节点，体系依据后台设置主意向主管领导发送提示信息，对承办人员发送预警督办信息。头绪处理状况体系主动评分，有关数据体系会集剖析和智能报表计算，开宗明义了监督执纪作业效能和查核考评的科学化水平。树立执纪查看指挥体系。结合县纪委办案作业区和镇纪委说话室改造晋级，在县纪委树立执纪查看指挥中心，联通县镇纪委录音录像监控渠道、网络对讲渠道，完结县、镇两级数据直接对接，指挥中心长途监控指挥，经过优化硬件设备，进一步保证了执纪查看作业的安全、规范、高效。
本年以来，一张小小的黄色交办单在柞水县镇村及各部分包扶干部中引起强烈反响。这是本年该县在加强扶贫范畴监督执纪问责作业中的一项新行动。
为进一步严正脱贫攻坚作业纪律，该县施行了脱贫攻坚“五色交办单原则”，采纳县级领导包抓镇办的方法，坚持每月2次明察暗访，在明察暗访进程中对发现的问题经过红、黄、粉、蓝、白五种色彩的交办单向被查看单位进行交办，保证问题及时整改到位。在明察暗访中，依照分担职责进行区分，发现问题及时依据问题性质下发不同色彩的问题交办单，需求追质问责的交县纪委进行追质问责。把黄色交办单作为对违纪违规问题的“黄牌警告”，由县纪委书记持黄色交办单，每10天一次带领县纪委干部巡回各镇办村组进行明察暗访、头绪排查，发现违纪违规问题头绪敏捷核实并下发黄色交办单，向违纪违规者亮出“黄牌”，现场进行直查直处，保证违纪者及时收手，吸取经历。现在，该县已宣布脱贫攻坚问题交办单24份，其间黄色交办单3份，经过直查直处立案查办扶贫范畴违纪案子14件，结案10件，党政纪处置10人，有用惩治了扶贫范畴违纪违规问题，保证了脱贫攻坚作业顺利展开。
本年以来，咸阳市旬邑县在巡察作业中，安身实践，杰出问题要点，坚持边学习、边探究、边总结，优化方法方法，擦亮巡察“白”。
该县在作业中深挖“问题本源”。采纳调阅材料和造访调研相结合的方法，对标查阅被巡察单位的有关文件、会议记录等材料。广纳“大众定见”。凭借传统载体与现代科技“双轨”并行方法，在单位夺目处粘贴巡察公告、悬挂定见箱、发布告发电话和信箱、发放查询问卷。巧解“说话难题”，找准说话定位，掌握说话情绪，因人而异，营建宽松说话气氛。紧盯“问题整改”。催促被巡察单位树立整改问题清单，监督查看整改执行状况。据计算，自巡察作业展开以来，共举行座谈会8次，发放查询问卷1029份，展开谈线人次，发现问题线条。
本年以来，渭南市蒲城县纪委严查大众身边的“微糜烂”案子82件，其间扶贫范畴案子50件，给予党政纪处置50人。
作业中，蒲城县拟定出台了《脱贫攻坚作业职责追查暂行方法》《扶贫范畴“八条禁令”》，以从严问责促履职尽责。加强扶贫范畴问题头绪移交处置。重视在监督执纪作业中接地气，及时纠正“”走读、入户造访流于方法、“慰劳”式帮扶等一批扶贫作业中不严不实问题。现在，全县共查办扶贫范畴不严不实风格问题9件、纪律处置9人，谈线件案子施行“一案双查”，问责26人。一起，对巡查问题头绪进行“大起底”，逐件鉴别复核。
近来，安康市平利县纪委出台《脱贫攻坚村电子考勤处理方法》，清晰驻村作业队长、、包抓部分驻村干部、镇驻村干部、村两委干部、帮扶单位领导班子成员、镇联村职责领导作业纪律，要求常驻帮扶人员每月吃住在村、作业在村时刻不少于20天，帮扶单位领导班子成员每月到村帮扶应超越4个批次，镇联村职责领导每月到村展开帮扶作业不少于4次。《方法》规则，常驻村作业队员私行脱岗的，将严厉追查党政纪职责；帮扶单位班子成员和镇联村职责领导，一月内到村展开帮扶达不到规则批次的，全县予以通报；帮扶单位首要领导到村少于2次的，予以诫勉说话；被通报批评或诫勉说话后仍未整改的，严厉追查党政
纪职责；考勤作业中招摇撞骗的，追查相关人员党政纪职责；中省市驻平单位违背《方法》行为的，县上将上报其上级处理。
为了进一步进步城镇纪检监察干部的政治素质和事务才能，保证城镇纪律查看作业的规范性和严厉性。近来，榆林市吴堡县纪委对全县6镇（大街）选送的12名学员进行为期两个月的跟班训练，学员报导后别离分配到榜首至第六纪检监察室，经过“以案代训、跟班学习”的方法，首要学习纪律查看流程、依据获取、账目查询、说话打破、文书写作等内容，为全面开宗明义城镇纪委纪律查看作业“补钙壮骨”。
学习期满后，县纪委将安排整体学员进行理论及事例查核，保证学习不走过场，到达多吸收、快消化、活运用的预期作用。
本年以来，延安市吴起县纪委以创立文明单位为抓手，在机关展开文明单位创立活动，尽力打造“五型机关”。一抓宣扬。开办“品德讲堂”和“四德”教育，将社会主义中心价值观融入其间。二抓学习。以“一人一本、一周一课”的规范，安排干部学习好《原则》、《法令》。三抓文明。在干部中展开爬山、助残、环保志愿者等活动，植纪检监察生态林，引导干部做政治生态的“护林员”。四抓处理。拟定并出台了全县纪检监察干部处理“十条铁律”，严格执行省纪委“六项规则”，完善各类规章原则，做到用原则管人管事。五抓行为。倡议节能减排，做到文明标语上墙，工作环境文明整齐，以机关的文明带动干部做忠实、洁净、担任的榜样。